Quejas de discriminación
Contacto
Este proceso para las quejas de discriminación brinda a todos los empleados, solicitantes de empleo, miembros del público y beneficiarios de los servicios un procedimiento uniforme para comunicar acusaciones y quejas sobre discriminación, así como certeza de que tales acusaciones y quejas se resolverán de manera rápida e imparcial. Este proceso para las quejas de discriminación no reemplaza el proceso de quejas formales ni les prohíbe a los empleados que presenten una queja ante el Departamento de Empleo y Vivienda Justos (Department of Fair Employment and Housing, DFEH) del estado, la Comisión de Oportunidades Laborales Igualitarias (Equal Employment Opportunity Commission, EEOC) de Estados Unidos o el Departamento de Recursos Humanos de California (California Department of Human Resources, CalHR).
- Política de prevención de la discriminación, el acoso y las represalias
- Formulario para quejas de discriminación
- Jurisdicción de quejas
- Derechos de víctimas de violencia doméstica, agresión sexual y acoso
- Aviso sobre los derechos de víctimas de violencia doméstica, agresión sexual y acoso en el lugar de trabajo
Si necesita ayuda, comuníquese a EEOP@arb.ca.gov.
Oficina de Oportunidades Laborales Igualitarias (EEO)
El Consejo de Recursos del Aire de California (CARB) tiene la política de ofrecer acceso justo e igualitario a los beneficios de un programa o actividad que el CARB administre. El CARB no tolera la discriminación en contra de ninguna persona que quiera participar en, o recibir los beneficios de, cualquier programa o actividad que el CARB ofrezca o lleve a cabo.