Nuestra Estrategia
CARB ha desarrollado un Marco de Equidad Racial (Marco) que proporciona una base compartida para una organización antirracista. El Marco no es un plan de acción, sino que comunica un modelo de cambio organizativo y algunas ideas clave para orientar la planificación de acción con el fin de promover la equidad racial en todos los niveles de la organización. Este Marco describe la equidad racial como:
- Un resultado—lograr la equidad racial significa que la raza ya no predecirá los resultados de la vida y se mejorarán los resultados para todos los grupos, y
- Un proceso—que garantice que las personas afectadas por las desigualdades raciales estructurales participen de forma significativa en la creación y aplicación de las políticas, programas y prácticas de CARB que afectan a sus vidas.
CARB se compromete a utilizar las autoridades y recursos existentes para abordar la injusticia medioambiental, cuya causa fundamental es el racismo estructural, incluyendo la incorporación de los 17 Principios de Justicia Medioambiental que se adoptaron en la Primera Cumbre Nacional de Liderazgo Medioambiental de Personas de Color de 1991 y mediante el uso de una lente de equidad racial, que es un conjunto de preguntas para centrar la equidad a través de una evaluación, en todos los programas, políticas y reglamentos de la CARB.
