Oficina de Oportunidades Laborales Igualitarias
Contacto
La Oficina de Oportunidades Laborales Igualitarias (Equal Employment Opportunity, EEO) es responsable de supervisar que el Consejo de Recursos del Aire de California (California Air Resources Board, CARB) cumpla numerosas leyes federales y estatales de derechos civiles, e implemente regulaciones y órdenes ejecutivas referentes al empleo y los servicios del CARB. La misión de la Oficina de EEO es ofrecer lugares de trabajo libres de discriminación, acoso y represalias. El CARB implementa un proceso de quejas para empleados en virtud de su Política de prevención de la discriminación, el acoso y las represalias, y un proceso de quejas para miembros del público conforme a su Política de derechos civiles.
Los empleados del CARB que consideran que fueron víctimas de una violación de la Política de prevención de la discriminación, el acoso y las represalias pueden presentar una queja de EEO ante la Oficina de EEO conforme a esta política. Este proceso para las quejas de discriminación brinda a todos los empleados, solicitantes de empleo, miembros del público y beneficiarios de los servicios un procedimiento uniforme para comunicar acusaciones y quejas sobre discriminación, así como certeza de que tales acusaciones y quejas se resolverán de manera rápida e imparcial. Este proceso para las quejas de discriminación no reemplaza el proceso de quejas formales ni les prohíbe a los empleados que presenten una queja ante el Departamento de Empleo y Vivienda Justos (Department of Fair Employment and Housing, DFEH) del estado, la Comisión de Oportunidades Laborales Igualitarias (Equal Employment Opportunity Commission, EEOC) de Estados Unidos o el Departamento de Recursos Humanos de California (California Department of Human Resources, CalHR).
Los miembros del público que consideren que se les negó ilegalmente un acceso completo e igualitario a un programa o actividad del CARB conforme a la Política de derechos civiles pueden presentar una queja de derechos civiles ante la oficina de EEO del CARB. Esta política de no discriminación también se aplica a personas o entidades, incluidos contratistas, subcontratistas o cesionarios que el CARB use para brindar beneficios y servicios a miembros del público. Visite el enlace “Quejas de derechos civiles” que está a continuación para conocer más información.
La Oficina de EEO del CARB administra numerosos programas que ayudan a los empleados del Consejo de Recursos del Aire y, cuando corresponde, al público. La siguiente es una lista de los programas que la Oficina de EEO administra: