California Air Resources Board

El Historial  

El 22 de octubre de 2020, CARB adoptó la Resolución 20-33 para establecer y promover medidas de equidad racial y justicia social en todas las acciones de CARB. En esta resolución, la Junta pidió a todo el personal que identifique e implemente las mejores prácticas para la participación comunitaria y que apliquen estas prácticas en todas las actividades de CARB. Esencial para el trabajo sobre la participación de la comunidad, que aborda la resolución, es el trabajo para abordar el racismo institucional y estructural. El Modelo de Participación Comunitaria funciona en conjunto con el Lente de Equidad Racial (REL, por sus siglas en inglés) de CARB, una herramienta analítica basada en datos para que el personal incorpore un análisis de equidad racial en la planificación e implementación de políticas, programas y acciones emprendidas por CARB. El Lente de Equidad Racial ayudará a CARB a incorporar la equidad racial en las acciones y la toma de decisiones en CARB por medios de:

• Describir los marcos legales, políticos y organizativos en CARB para que el personal considere la equidad racial;
• Identificar la información que el personal debe considerar al evaluar los impactos de equidad de las acciones y la toma de decisiones en CARB; y
• Caracterizar y resaltar las cuestiones sobre la equidad racial que el personal debe plantearse y abordar en cada paso del proceso.

El Modelo de Participación Comunitaria y el Lente de Equidad Racial ayudarán a CARB implementar una carga de la resolución, “que todas las personas de color - tanto dentro de la organización como fuera de ella, a las que CARB sirve y con las que trabaja como constituyentes y partes interesadas - sean tratadas sin prejuicios, parcialidades ni burlas”. CARB se compromete a promover la equidad racial y profundizar nuestros esfuerzos de participación comunitaria para asegurarnos de que todos los californianos, especialmente las personas de color, logren resultados equitativos. 

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